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標(biāo)題: 央企國企的朋友們，收到降薪通知了嗎？ [打印本頁]

作者: hwbvxudbb 時間: 2023-12-2 09:20
標(biāo)題: 央企國企的朋友們，收到降薪通知了嗎？
能源
金融、銀行
航天/研究所

大家都感受到寒意了嗎？

(, 下載次數(shù): 6)
(, 下載次數(shù): 5)

作者: 哈嘍啊 時間: 2023-12-2 09:27
沒有，反而漲了

作者: 我就是我 時間: 2023-12-2 09:40
沒有，今年漲了一點

作者: 局中人 時間: 2023-12-2 09:43

降了

作者: snake 時間: 2023-12-2 10:08
降了

作者: 闊樂 時間: 2023-12-2 10:13
漲了

作者: SIMMER 時間: 2023-12-2 10:16
福利少了

作者: 省會阜陽 時間: 2023-12-2 10:22
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動屏蔽

作者: 凌晨 時間: 2023-12-2 10:39
建筑行業(yè)的沒降，但是裁員特別狠

作者: 養(yǎng)樂多 時間: 2023-12-2 10:47
兵器還漲了一點

作者: 上一心 時間: 2023-12-2 10:54
沒變化

作者: 摯愛胖妍 時間: 2023-12-2 11:57
話費都不報了，羞先人

作者: 乙酰膽堿會聽話 時間: 2023-12-2 12:02
石油沒有

作者: 青橄欖 時間: 2023-12-2 12:34
硬撐，帶債運行。以后估計會降薪！

作者: Spencer99 時間: 2023-12-2 12:53
福利少了

作者: assa05 時間: 2023-12-2 13:06
東莞有家本地銀行今年降了

作者: 三葉草 時間: 2023-12-2 13:19
電力沒降

作者: GYW 時間: 2023-12-2 13:48
都發(fā)不出工資了

作者: xlkxlk2 時間: 2023-12-2 15:09
福利少了

作者: 凌晨 時間: 2023-12-2 17:26
都得降，大部分沒降的都在硬撐

作者: 北溝小青年777 時間: 2023-12-2 19:16
一個人干四個人活，錢還是那么點，不干走人

作者: 涼涼 時間: 2023-12-2 22:35
公司暴雷了沒啥業(yè)務(wù)整天閑得像領(lǐng)退休金一樣，工資沒降

作者: 勢趨琴木員里管 時間: 2023-12-3 07:00

凌晨發(fā)表于 2023-12-02 10:39
建筑行業(yè)的沒降，但是裁員特別狠

國企也裁員嗎。陜建數(shù)科怎么樣

作者: 凌晨 時間: 2023-12-3 08:01

勢趨琴木員里管發(fā)表于 2023-12-03 07:00
國企也裁員嗎。陜建數(shù)科怎么樣

中建裁的很多

作者: 勢趨琴木員里管 時間: 2023-12-3 09:15

凌晨發(fā)表于 2023-12-03 08:01
中建裁的很多

正式員工都裁嗎

作者: 凌晨 時間: 2023-12-3 09:53

勢趨琴木員里管發(fā)表于 2023-12-03 09:15
正式員工都裁嗎

正式勞派都裁，不過勞派比例大

作者: 擼窩塔里木 時間: 2023-12-3 12:11
拿中層干部出來開刀啊我們降薪20% 年終獎停發(fā)三年

作者: 擼窩塔里木 時間: 2023-12-3 12:12
軍工最近陸續(xù)都開始降了

作者: 擼窩塔里木 時間: 2023-12-3 12:12

養(yǎng)樂多發(fā)表于 2023-12-02 10:47
兵器還漲了一點

新手保護(hù)期等后面了再看

作者: 刺青 時間: 2023-12-3 12:25
我4月份都降了，你現(xiàn)在才問，現(xiàn)在都年底了

作者: show0357 時間: 2023-12-3 15:17
漲了，馬上兩萬了

作者: 十八子-xian 時間: 2023-12-4 10:12
明年退休

作者: lonfaye 時間: 2023-12-5 09:18
為啥要降，哪兒來的這么大的國企央企降薪風(fēng)

作者: Rampaging 時間: 2023-12-5 09:40
漲了一丟丟

作者: 還能不能 時間: 2023-12-5 14:45

十八子-xian 發(fā)表于 2023-12-04 10:12
明年退休

哈哈哈

作者: 長安安遠(yuǎn)門外 時間: 2023-12-5 17:39
國內(nèi)排名前列的施工單位，獎金績效拖了一年了，工資已經(jīng)開始有發(fā)不出來的跡象了。薪酬體系傳聞明年普遍降10％以上。

我都不敢想其他施工單位現(xiàn)在是啥日子。

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