永久亚洲成a人片777777,亚洲综合欧美色五月俺也去,亚洲国产成人久久一区www,夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 ,永久黄网站免费视频性色

悅西安網(wǎng)

標題: 西安好工作崗位還是挺少的 [打印本頁]

作者: fisher519    時間: 2025-1-20 13:54
標題: 西安好工作崗位還是挺少的
我本人是西安那幾所頂尖高校的一名導師。最近學生找工作,有些感慨,我自己的學生基本都傾向于留在西安,不想去北上深這些大城市。前兩天和我一個同學聊天,他目前在北京某研究所工作,他說他們這兩年在西安也開了分部,對畢業(yè)生的吸引力有時候比北京那邊都大,畢竟生活成本會小很多。但是我感覺,這兩年西安的工作機會不是很多,最后畢業(yè)生也無奈選擇了去北上深等地方。本來對于我們西安當?shù)囟裕畼桥_先得月,更容易把這些優(yōu)質的畢業(yè)生留下,但是最后由于工作崗位有限沒有被留下來。因此,還是覺得政府得多和相關單位合作交流,在西安多設立崗位,畢竟在西安單位用人成本也會降低,最后能把這些優(yōu)質的畢業(yè)生留在西安。

作者: 鵬鵬    時間: 2025-1-20 13:58
本來就少
作者: heheda    時間: 2025-1-20 13:59
其實在中西部算多的了,奈何陜西有3個985、7個211,所以顯得就少了。
作者: 會飛的毛毛蟲    時間: 2025-1-20 14:02
西工大 西交大找工作基本上不存在什么問題。在西安能去的單位也很大,本人也是西工大畢業(yè)的,目前在XX研究所待遇也還可以。
作者: 長安望月    時間: 2025-1-20 14:03
好工作崗位的定義是什么?什么是好?高工資是好還是適合自己的是好?同一年齡段,好多留在西安的都結婚有娃買房買車周末進山了,北上廣深的還在漂著啥都沒著落
作者: Alfredo    時間: 2025-1-20 14:03
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: websocket    時間: 2025-1-20 14:03
高新越來越懶了。
作者: fisher519    時間: 2025-1-20 14:03
heheda 發(fā)表于 2025-1-20 13:59
其實在中西部算多的了,奈何陜西有3個985、7個211,所以顯得就少了。

正因為有這么好的人才資源,所以更應該珍惜,把這種優(yōu)勢發(fā)揮出來。
作者: fisher519    時間: 2025-1-20 14:05
會飛的毛毛蟲 發(fā)表于 2025-1-20 14:02
西工大 西交大找工作基本上不存在什么問題。在西安能去的單位也很大,本人也是西工大畢業(yè)的,目前在XX研究 ...

這兩年西安研究所也比之前難進多,我博士師兄在西工大教授博導,他說他學生之前去206都很容易,現(xiàn)在都進不去了。
作者: heziphone    時間: 2025-1-20 14:09
全國哪個二線城市不少,我看武漢人也罵,成都人也說遍地營銷崗啊
作者: ASTL    時間: 2025-1-20 14:10
西安應該做的不是找頂尖大廠,應該是快速擴張的中廠,西安沒有頂尖人才,但是中高端畢業(yè)生還是很多的,比如小米,小米在西安的崗位一直是僅次于一線和武南的,結果小米在武漢南京都投了一大堆瘋狂擴張,在南京擴張了上萬人,到西安這兒什么都沒有,連個辦公樓都沒有
作者: ASTL    時間: 2025-1-20 14:14
heziphone 發(fā)表于 2025-01-20 14:09
全國哪個二線城市不少,我看武漢人也罵,成都人也說遍地營銷崗啊

供需不平衡,成都人太多,武漢大學生比西安多,整體看高端崗位,成都是西安的1.4倍,武漢是西安1.2倍
作者: fisher519    時間: 2025-1-20 14:21
ASTL 發(fā)表于 2025-1-20 14:14
供需不平衡,成都人太多,武漢大學生比西安多,整體看高端崗位,成都是西安的1.4倍,武漢是西安1.2倍

而且成都也就電子科大拿得出手,川大算半個,西安有西交西工大西電。
作者: ASTL    時間: 2025-1-20 14:24
fisher519 發(fā)表于 2025-01-20 14:21
而且成都也就電子科大拿得出手,川大算半個,西安有西交西工大西電。

是的,但是,會有很多西南地區(qū)的人,在全國讀完大學,回成都找工作。。這方面的成都的人比西安多很多
作者: 火星沒有人    時間: 2025-1-20 14:39
主要是西安一本高校太多了,一個萬億GDP的城市,本來就不可能能容納這么多大學生就業(yè)?偛荒芤驗檫@個,裁減西安高校數(shù)量吧。翻過來想,能留下來的,才是其中的優(yōu)秀者。
作者: 我就是我    時間: 2025-1-20 14:42
實話,除了航空航天,電子信息還好點,其他專業(yè)想在西安找個好點的工作挺難的。
作者: x1n7bob    時間: 2025-1-20 14:47
XIAN企業(yè)強項偏國營,民營活力太差留不住年輕人
作者: 文華    時間: 2025-1-20 14:57
長安望月 發(fā)表于 2025-01-20 14:03
好工作崗位的定義是什么?什么是好?高工資是好還是適合自己的是好?同一年齡段,好多留在西安的都結婚有娃買房買車周末進山了,北上廣深的還在漂著啥都沒著落

你這個周末進山,既有畫面感,又有美感,也很西安
作者: 刈艾    時間: 2025-1-20 15:05
Alfredo 發(fā)表于 2025-01-20 14:03
在北方算不錯了,僅次于北京天津

現(xiàn)在天津不見得比西安強,分行業(yè)各有千秋,考慮生活成本估計真不如西安
作者: 鐵布朗    時間: 2025-1-20 15:06
航天科工二院
作者: ZZZLP    時間: 2025-1-20 15:08
哈哈哈哈老師招水博不
作者: colocolo    時間: 2025-1-20 15:13
還是差在招商引資了,大企業(yè)如果引進難度大,那就把眼光放長遠,像專精特新小巨人這種企業(yè),還在發(fā)展期,爭取多引進一些,隨著企業(yè)的成長,對畢業(yè)生就業(yè),本地經(jīng)濟發(fā)展還是好處很多的,還有就是本地孵化民營企業(yè),尤其是高科技類型的。
作者: momolook    時間: 2025-1-20 15:16
長安望月 發(fā)表于 2025-01-20 14:03
好工作崗位的定義是什么?什么是好?高工資是好還是適合自己的是好?同一年齡段,好多留在西安的都結婚有娃買房買車周末進山了,北上廣深的還在漂著啥都沒著落

說的好
作者: Reborn310    時間: 2025-1-20 15:20
干了一年跑成都去了,成都稍微好點也不咋樣。要潤去沿海了。
作者: 大寶大寶    時間: 2025-1-20 15:24
西安大學生多,企業(yè)少,就業(yè)是個大問題,希望政府好好重視
作者: FBSNDN    時間: 2025-1-20 15:25
正經(jīng)企業(yè)越來越少,都是一些垃圾外包或者坑蒙拐騙的公司
作者: 一夜十次郎    時間: 2025-1-20 15:33
FBSNDN 發(fā)表于 2025-01-20 15:25
正經(jīng)企業(yè)越來越少,都是一些垃圾外包或者坑蒙拐騙的公司

誰讓你說實話的
作者: 大寶大寶    時間: 2025-1-20 15:34
大量的人才資源沒有轉化為生產(chǎn)力,是制約西安經(jīng)濟發(fā)展的因素之一
作者: hxxx    時間: 2025-1-20 15:35
西安個稅全國15,說明高收入人群還是很多的
作者: 王小奇    時間: 2025-1-20 15:43
北京航天單位在西安開分所的挺多的,西安民營經(jīng)濟太差,沒有規(guī)模,導致都想進研究所和大國企,競爭就激烈了
作者: 長安望月    時間: 2025-1-20 16:04
colocolo 發(fā)表于 2025-01-20 15:13
還是差在招商引資了,大企業(yè)如果引進難度大,那就把眼光放長遠,像專精特新小巨人這種企業(yè),還在發(fā)展期,爭取多引進一些,隨著企業(yè)的成長,對畢業(yè)生就業(yè),本地經(jīng)濟發(fā)展還是好處很多的,還有就是本地孵化民營企業(yè),尤其是高科技類型的。

這才是方向,找個安穩(wěn)工作干一輩子是老觀念了,趁年輕賭得起進科技創(chuàng)業(yè)團隊,當創(chuàng)始員工拿原始股權,不是靠工資而是靠分紅和權益賺錢,既快又多,幾年賺父母輩幾輩子的錢,財務早自由了,看下西工大鉑力特創(chuàng)始員工的身價,一開始當前臺的都不少了,薛總都N億了吧
作者: 文華    時間: 2025-1-20 16:19
看看這畢業(yè)生暴增的二十年
(, 下載次數(shù): 8)
作者: Yukino    時間: 2025-1-20 16:53
確實,民企還是少了,不止是研發(fā)型的,生產(chǎn)型的也少,所以就是高薪崗位不夠,產(chǎn)業(yè)gdp也上不去
作者: 暖氣修理工    時間: 2025-1-20 16:57
你這個話說出來很奇怪啊。如果您與研究所合作橫向項目多的話,學生直接就被所里預訂了吧,會牽扯到后面留不留的下的問題嗎?況且研究所本就是旱一年澇一年,手里沒項目怎么多招人呢。這不是和課題組招研究生一個道理嗎,和政府無關吧。
作者: 左手天堂    時間: 2025-1-20 17:19
大寶大寶 發(fā)表于 2025-1-20 15:34
大量的人才資源沒有轉化為生產(chǎn)力,是制約西安經(jīng)濟發(fā)展的因素之一

如果人才資源不轉化為生產(chǎn)力
就會轉化為阻力或摩擦力
作者: 大寶大寶    時間: 2025-1-20 18:05
外包之都
作者: 嘰嘰歪歪v    時間: 2025-1-20 19:38
哈哈,說明你都不是正常人,沒有正常的找過工作。你這一般都是高薪人才的眼界正兒八經(jīng)的普通人,普通大學生。在boss或者別的軟件上去找工作,除了北京,上海,深圳。工作崗位繁多。其他城市廣州,杭州,這種被吹噓過頭的。一樣沒什么好的工作機會。別問我為什么,我想去廣州很久了,投簡歷壓根沒回復。真的很讓人失望
作者: 一夜十次郎    時間: 2025-1-20 19:55


你猜為什么有人給我點贊,就你聰明認知高了 (, 下載次數(shù): 4)
作者: 閃靈兇猛    時間: 2025-1-20 20:44
中游的崗位太少,要么高的夠不著,要么低的沒法去,就是我這種雙非本科畢業(yè)生比較難找到滿意的工作,去年上一份工作結束找新工作時,西安只有6-10k的,在北京隨便就找了個20k的,要是有個12-15k也愿意在西安
作者: 閃靈兇猛    時間: 2025-1-20 20:46
ASTL 發(fā)表于 2025-01-20 14:10
西安應該做的不是找頂尖大廠,應該是快速擴張的中廠,西安沒有頂尖人才,但是中高端畢業(yè)生還是很多的,比如小米,小米在西安的崗位一直是僅次于一線和武南的,結果小米在武漢南京都投了一大堆瘋狂擴張,在南京擴張了上萬人,到西安這兒什么都沒有,連個辦公樓都沒有

高端人才也不少,只是中高端和中端人才更多
作者: JQG    時間: 2025-1-20 21:02
現(xiàn)在北上廣深也不好找工作
作者: Zhang684    時間: 2025-1-20 22:34
fisher519 發(fā)表于 2025-01-20 14:05
這兩年西安研究所也比之前難進多,我博士師兄在西工大教授博導,他說他學生之前去206都很容易,現(xiàn)在都進不去了。

206一直都比較難進,當年在太乙宮時可能好進一些
作者: Katrina    時間: 2025-1-20 22:42
假冒的吧 導師會這樣說?
作者: 0826    時間: 2025-1-20 23:06
Zhang684 發(fā)表于 2025-01-20 22:34
206一直都比較難進,當年在太乙宮時可能好進一些

203至206 加上航天一直都不好進。
作者: 大寶大寶    時間: 2025-1-20 23:09
都爭著搶著進研究所,說明這個地方經(jīng)濟沒有活力
作者: 起名困難癥    時間: 2025-1-20 23:12
好企業(yè)都在沿海。內陸不多。
不過最大的問題在于就業(yè)環(huán)境差,對勞動者保護約等于沒有。
作者: 長安望月    時間: 2025-1-21 10:41
說是機會少,其實并不少,關鍵看咋選擇,比如,博士畢業(yè)了是進穩(wěn)定且專業(yè)對口的研究所還去董宇輝的終南遠眺(西安)科技公司為一個本科生打工?觀念也決定機會多少
作者: 血玲瓏    時間: 2025-1-22 07:37
fisher519 發(fā)表于 2025-01-20 14:03
正因為有這么好的人才資源,所以更應該珍惜,把這種優(yōu)勢發(fā)揮出來。

發(fā)揮啥?怎么發(fā)揮?
作者: ws987746240    時間: 2025-1-22 10:26
長安望月 發(fā)表于 2025-1-21 10:41
說是機會少,其實并不少,關鍵看咋選擇,比如,博士畢業(yè)了是進穩(wěn)定且專業(yè)對口的研究所還去董宇輝的終南遠眺 ...

肯定是適宜的機會少呀,不能拿這種不甚合理的去比較。就比如西安小公司或外包的客服、電銷、銷售太多了,對于稍好一點的本科往上來說,這就不是觀念的問題了,這根本就不算機會了
作者: b1ank    時間: 2025-1-22 11:30
1.內陸城市,跟東部沿海完全沒法比
2.gdp總量低,盤子太小,優(yōu)質企業(yè)少,土錘公司太多
3.陜西人口也不夠大

優(yōu)點是西安大學多,研究所多。體制內和泛體制內比較多

作者: Nuts14    時間: 2025-1-22 14:08
西安優(yōu)質崗位不少,論這方面西安比不過的的都是一線/準一線城市。




歡迎光臨 悅西安網(wǎng) (http://m.wanjia100.cn/) Powered by Discuz! X3.4