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如何提高西安對(duì)人才的吸引力?
一方面多宣傳西安的時(shí)尚潮流,加強(qiáng)網(wǎng)紅屬性,大量吸引眼球,關(guān)注是留下來的第一步,老司機(jī)都懂。
另一方面剛畢業(yè)的年輕人,肯定都向往時(shí)尚的生活。所以象太古里,SKP不能少,超高玻璃幕墻也要成氣候。有錢投資拍幾部時(shí)尚劇,什么曲江公館,綠地中心57層,南門SKP,MIAMI通通安排上場景,不要凈整城中村,要傳達(dá)出西安是繁華大都市的感覺,俗是俗了點(diǎn)但管用。
最后,要正面宣傳西安的生活水平,不要沒事在抖音上哭窮,什么找不到工作,月入3000交不起房租等等。沒有哪個(gè)年輕人喜歡去機(jī)會(huì)少,收入低的地方。上海房價(jià)高,租房貴,依然大把年輕人愿意當(dāng)滬漂,原因無非機(jī)會(huì),收入和時(shí)尚感。西安在這些方面刻意加強(qiáng),雖然比不上上海,但至少可以縮小差距。
說到西安人口增長的問題,與其討論人口,不如退而生娃。單身趕緊找女朋友,結(jié)婚的趕緊生娃,一個(gè)娃的抓緊生二胎。謝謝。
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